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        2. 中電集團召開領導班子主題教育調研成果交流會和對照黨章找差距專題會議

          發布時間:2019-11-14   點擊數:1549 次 字體:

            

          11月11日,根據“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組工作部署,中電集團召開領導班子主題教育調研成果交流會和對照黨章找差距專題會議。中國浦發主題教育指導組樓江寧、張宇晨、董杰到會指導,中電集團領導班子參加會議,各職能部門負責人列席會議。

          在調研成果交流階段,公司領導班子成員對照主題教育總要求和目標任務,結合各自工作職責,圍繞前期調研情況進行深入交流,分析調研中發現的問題,并重點圍繞公司發展和降本增效、減虧控虧提出對策建議。



          會議強調

          一、及時把調研發現的問題納入主題教育專項整治范圍一并整改,把征求的到的各類意見、對照黨章找出的問題,不斷補充完善進領導班子檢視問題的清單,明確改進措施和努力方向,并根據檢視問題制定整改方案,明確責任領導和部門,推動調研發現的問題不折不扣落實落地。

          二、堅持效果導向,班子成員要對調研報告進一步修改完善,切實把調查研究成果運用好。

          三、切實做好主題教育深化工作。

          一要認真貫徹“抓思想認識到位”的要求。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務和鮮明主線,把理論學習貫穿始終。

          二要認真貫徹“抓檢視問題到位”的要求。要以刀刃向內的自我革命精神查擺問題、檢視反思,把問題找準找實,把根源挖深挖透,立查立改、即知即改。

          三要認真貫徹“抓整改落實到位”的要求。從嚴從實抓好專項整治工作,把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來,做到問題不解決不松勁,解決不徹底不放手,群眾不認可不罷休,把解決實際問題的成效作為主題教育成果的衡量標準。


          在對照黨章找差距階段,公司領導班子成員對照黨章黨規,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,實事求是回應“18個是否”,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,認真檢視,深刻剖析,達到了預期效果。



          會議強調

          一、要強化理論武裝,推動學習教育再深入,把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,以實際行動堅決做到“兩個維護”;

          二、把深入學習黨章黨規作為加強黨性修養的必修課,進一步堅定理想信念,錘煉堅強黨性,始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、自覺踐行者、堅定捍衛者。

          三、要勇于自我革命,推動整改落實再深入,把問題整改作為檢驗主題教育成效的重要標尺,突出問題導向、目標導向,堅持領導帶頭,抓好專項整治,提高整改成效,確保整改到位。



          會議最后,中國浦發主題教育指導組做出工作指導:

          一、要按照“四個貫穿始終”要求,持續做好學習研討、調查研究、檢視問題和整改落實工作。

          二、要加強整改,把調研成果轉化與檢視問題、整改落實結合。主動認領責任,對調研中發現的問題認真歸類,列出認領責任,明確整改責任,從思想政治、工作職責和工作作風等方面把問題找實,把根源挖深,對查擺出來的問題立行立改,整改到位。

          三、針對檢視出的問題,領導班子要認真剖析,在民主生活會上切實達到“紅紅臉、出出汗”的效果。




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